• 회계관련 업무 등

• 시설관리(냉난방) 업무 등

• 시설관리(소방) 업무 등

• 문화예술사업 기획·운영
• 문화공간운영
• 경영지원

• 무대감독 업무

• 무대음향 업무

• 고용형태 : 정규직
• 주 5일 40시간 근무

• 기본급 공무원 9급 상당
• 기타 수당 별도

제18조(결격사유)다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

1. 인사규정 제18조(결격 사유) 미해당자
2. 임용예정일 기준 만 60세 미만인 자
3. 병역법 제76조 제1항 각 호 제재 여부 해당이 없는 자
4. 자격증은 공고일 이전 취득

1. 학력, 거주지 제한 없음
2. 회계, 세무 관련 자격증 보유자 또는 회계 관련 분야 1년 이상 유경험자
   • 관련분야 : 예산관리 및 회계, 세입·세출관리 등

1. 학력, 거주지 제한 없음
2. 아래 자격을 모두 갖춘 자
   • 공조냉동기계기능사 이상 자격증 소지자
   • 에너지관리기능사 이상 자격증 소지자

1. 학력, 거주지 제한 없음
2. 아래 자격을 모두 갖춘 자
   • 소방설비산업기사(기계 또는 전기) 이상 자격증 소지자
     • 공공기관 시설관리 유경험자 우대

1. 학력, 거주지 제한 없음
2. 임용예정 직무분야(문화예술행정 분야) 관련 실무 경력 1년 이상인 자
   • 경력인정 범위 : 문화사업기획, 문화공간운영, 문화예술 관련 기관(단체)에서의 경영지원 실무 경력
   • 별도로 채용하는 직종과 관련된 경력은 제외
     • 기록물관리, 세무, 전산, 하우스매니저, 운영지원(CS, 매표) 등

1. 학력, 거주지 제한 없음
2. 임용예정 직무분야(무대감독 분야) 관련 실무 경력 1년 이상인 자

1. 학력, 거주지 제한 없음
2. 무대예술전문인 자격(무대음향) 3급 이상 자격증 소지자

1. NCS(50)
2. 일반상식(20)

1. 회계학(40)

1. NCS(50)

1. 열설비 설치, 운전 및 관리(30)
2. 공조냉동, 자동제어 및 안전관리(30)

인성검사 적/부 판정

①NCS(30%),
②전공1(35%),
③전공2(35%)

1. NCS(50)
2. 일반상식(20)

1. 소방학개론(20)
2. 소방관계법규(20)

인성검사 적/부 판정

①NCS(30%),
②일반상식(20%),
③전공1(25%),
④전공2(25%)

1. NCS(50)
2. 일반상식(20)

1. 문화예술경영(40)

1. NCS(50)
2. 일반상식(20)

1. 공연예술의이해(40)

1. NCS(50)
2. 일반상식(20)

1. 무대음향 및 공연장 안전관리(40)

1. 공익을 우선하는 윤리관

• 공공기관 직원으로서 공익 추구와 적극행정에 대한 의지,
  청렴성을 중요하게 생각하는 윤리관

1. 전문지식과 그 응용능력

• 임용 예정 직무 분야에 관한 전문 지식과 실무 적용 능력

1. 의사표현의 정확성과 논리성

• 질문 요지에 맞는 답변의 정확성과 어조, 발음 등의 전달성
• 의사표현 논리 전개의 적정성

1. 예의·품행 및 성실성

• 면접 태도 및 품행
• 기관(용인문화재단)에 대한 이해도

1. 창의력 및 의지력

• 창의적 역량을 통해 재단에 기여할 수 있는 사항
• 임용 예정 직무 분야에서 이루고자 하는 개인 비전

• 용인문화재단 소정 양식

• 지원 분야와 관련된 보유 역량 등 기술
  • 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

• 최종 합격자에 한해 제출 서류 일체에 대한 원본을 제출하여야함. 따라서 입사지원서 작성 시 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재 바라며 추후 증빙서류 제출이 불가하거나 기재사항이 다를 경우 합격취소 등의 불이익이 있을 수 있음

• 행정(회계), 문화예술행정, 무대감독 분야 응시자(해당 시)
  • 건강보험자격득실확인서 등 불인정
  • 재직증명서의 경우, 재직증명서 발급일까지만 경력인정

• 행정(회계), 시설(냉난방, 소방), 무대음향 분야 응시자(해당 시)

• 취업지원대상자 가점 적용 대상자

• 장애인 가점 적용 대상자

• 지역가점(용인시민) 대상자
  • 과거주소 변동사항 포함
  • 주민등록번호 뒷자리 삭제 발급